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2024년 계약직 연구원 공개채용 재공고(통신서비스 이용 정책 및 법제 연구)
기업정보
채용구분 | 모집인원 | 근무지역 |
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신입,경력 | 1 | 충청북도 |
※ 방문, 우편, 팩스 등 오프라인 접수의 경우, 『채용절차의 공정화에 관한 법률 제11조』 에 따라 구직자는 구인자에게 채용서류 반환을 요청 할 수 있으며, 구인자는 본인임을 확인한 후 채용서류를 반환하여야 합니다.
직무내용 |
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o 해당분야 학사학위 또는 석사학위 취득(예정)자 - 경제, 경영, 통계, 법학, 사회과학, 방송미디어, 정보통신 관련 학과 및 유사 전공분야 o 결격사유에 해당하지 않는 자 o 대한민국 국적을 가진 자(외국인 또는 이중국적자가 아닌 자) o 국가공무원법 제33조 각호의 어느 하나에 해당하는 자 o 병역의무를 기피한 사실이 있는 자 o 연구원의 징계에 의하여 면직조치를 받은 날로부터 2년이 경과하지 아니한 자 o 「공공기관의 운영에 관한 법률」제4조에 따른 공공기관에서 부정한 방법으로 (1차) 서류심사 : 창의성 및 발전가능성(30), 연구분야 전문성(30), 인·적성 등 종합평가(40), 3배수 이내 선발 (2차) 면접심사 : 전문지식과 응용능력(20), 의사발표의 정확성과 논리성(20), 품행 및 성실성(20), 창의력·의지력·발전가능성(20), 사물을 보는 태도(20) o 장애인복지법상 등록장애인(만점의 5%) 및 취업지원 대상자(관련법에 의거 가점) o 지역인재(학사 이하 최종학력이 대전광역시, 세종특별자치시, 충청북도 및 충청남도 소재 학교를 졸업한 자, 득점의 3% 가점) o 연구원 청년인턴 근무경력(6개월 이상)이 있을 경우 우대(득점의 3% 가점) o 상기 가점이 2개 이상 중복될 경우 상위 1개만 적용 |
채용공고 등록일 | 채용공고 마감일 |
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2024년 04월 25일 | 2024년 05월 10일 |
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